育児休暇取得率100%（女性職員）

　結婚や出産など、ライフスタイルの変化にも多様に対応。育児休暇取得率は、女性職員が100%、男性職員も取得しています。

完全週休2日制

年間休日は119日

　毎月10日間の公休（2月のみ9日）があります。交替勤務であるため。事前にしっかりと公休の希望を聞きます。個人の計画に応じて、まとまった休みをとることも可能です。

チームワーク

多職種連携による協力体制

　施設には、様々な職種や幅広い年齢層の職員が働いています。当園では職種間、世代間のコミュニケーションを活発にし、多職種による連携や協力を可能にしています。

意見交換

認められる喜び

　経験や役職にとらわれず、誰もが意見をいいやすい雰囲気づくりを心掛け、みんなで話し合いができる職場を目指しています。

資格取得

受講費を助成

　介護福祉士、社会福祉士など各講座の受講費用を助成し、職員のスキルアップを支援しています。

資格取得者数

社会福祉士　　　 3名
介護福祉士　　　 87名
介護支援専門員　 32名

（平成29年度4月現在）

給与水準

基準は公務員給与

　国家公務員俸給表[行政職俸給表(一)]に準拠し、年に一度、昇給します。初任給格付けには前歴換算制度に基づき、社会人経験年数を反映します。

勤続年数

勤続20年以上が23名

　正規職員の平均勤続年数は13年8ヶ月。勤続30年以上が9名、勤続20年以上が23名、勤続10年以上が53名。働きやすい職場です。